COMPTABLE PAIE (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Comptable, le ou la Comptable Paie assure le relai et l’interface entre le service paie (RH) et le service comptabilité dans un contexte de paie externalisée.
Il / elle est notamment en charge des missions suivantes :

Rapprochement des données de paie avec la compta
Gestion des refacturations interne
Suivi et contrôle des provisions (congés payés, RTT…)
Suivi des IJSS et de la prévoyance
Révision des comptes sociaux
Reporting et suivi de la masse salariale

Titulaire d’un diplôme BAC+2 minimum en comptabilité / gestion / RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) avec un fort goût pour le travail en équipe.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, et plus particulièrement d’Excel. Une connaissance de l’outil comptable AS400 est un plus.
Votre sens de la confidentialité, votre fiabilité et persévérant(e), et une bonne connaissance de la législation sociale sont des atouts nécessaires pour la réussite dans vos fonctions.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et est basé sur Sainte-Marie puis à terme au Port.