RESPONSABLE RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES (H/F)

REF: M1500163 -

Type de contrat

CDI

Secteur

Ressources Humaines/Droit Social

Localisations

France métropolitaine

Le Poste

En cohérence avec la stratégie de l’entreprise et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, vous définissez et mettez en place un plan d’actions recrutement ciblé et des indicateurs clés de performance dont vous assurez le suivi.

Votre mission se décompose en trois axes :

1/ Le recrutement

- En coordination avec notre Chargé de Recrutement basé en Martinique, vous déployez et optimisez la politique et les process de recrutement de l’entreprise. A ce titre vous intervenez à tous les niveaux du process de recrutement en lien avec les managers et le pôle RH : dépôt d’annonces, présélection des CV, entretiens RH, présentation de dossiers aux managers, prises de RDV, prises de références, réponses aux candidats etc.

- Vous briefez, gérez et coordonnez les différents cabinets de chasse partenaires.

- Pour faire face à la pénurie de candidats, à la complexité du marché IT et aux difficultés de recrutement liés à la localisation de certains de nos postes (Martinique, Réunion, Paris et Villepinte), vous être force de proposition afin d’identifier et tester de nouveaux leviers de sourcing.

- Vous administrez les outils de recrutement internes (TalentLink) et externes (Talent IO, Linkedin etc.) et tenez à jour un reporting de vos activités de recrutement (nombre de candidats approchés, entretiens réalisés etc.).

 
2/ Le pilotage des Relations Ecoles  

Vous développez des relations avec des écoles cibles afin de devenir des partenaires privilégiés de demain et d’accroitre la notoriété du Groupe auprès de potentiels futurs candidats.
Pour cela, vous participez entre autres à des forums et des évènements école (en métropole et à la Réunion).

 
3/ L’accompagnement RH de proximité   

En tant qu’unique représentant RH basé en métropole, vous avez un rôle de RH de proximité pour les équipes de Paris et Villepinte (une quinzaine de collaborateurs).
Ainsi, vous assurez l’accueil de nouveaux arrivants et le suivi d’intégration, et vous gérez les problématiques RH du quotidien ou à défaut, vous les faites remonter au Responsable RH.

Votre profil

De formation supérieure en RH, vous avez une expérience significative dans les Ressources Humaines avec des missions de Recrutement, idéalement au sein d’une entreprise dans le secteur IT.

Passionné par le recrutement, vous en appréhendez les enjeux et avez suivi les évolutions des outils, des méthodes. Vous connaissez la complexité du marché IT et êtes familier avec les différents métiers.

La connaissance des bassins d’emploi martiniquais et réunionnais serait un atout supplémentaire.
De nature dynamique, vous faites preuve de proactivité et de créativité afin de proposer des solutions innovantes aux problématiques rencontrées.

Rigoureux et organisé, vous savez tenir vos engagements.

Vous disposez également d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation. 

Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd’hui !

Niveau d'étude

Bac +5 et plus

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Paris