Responsable Recrutement et Relations Ecoles (H/F)

REF: M1500117 -

Type de contrat

CDI

Secteur

Ressources Humaines/Droit Social

Localisations

France métropolitaine

Le Poste

Au sein d'Infobam (Pole Informatique du Groupe) et sous la responsabilité de la Responsable RH Infobam, vous définissez et mettez en place un plan d’actions recrutement ciblé en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

Votre mission se décompose en trois axes :

1/ Le recrutement

• Vous déployez et optimisez la politique et les process de recrutement de l’entreprise. A ce titre vous intervenez à tous les niveaux du process de recrutement en lien avec les managers et le pôle RH.

• Vous briefez, gérez et coordonnez les différents cabinets de chasse partenaires.

• Pour faire face à la pénurie de candidats, à la complexité du marché IT et aux difficultés de recrutement liés à la localisation de certains de nos postes (Martinique, Réunion et Paris), vous êtes force de proposition afin d’identifier et tester de nouveaux leviers de sourcing.

• Vous administrez les outils de recrutement internes (TalentLink) et externes (Talent IO, Linkedin etc.) et tenez à jour un reporting de vos activités de recrutement.

2/ Le pilotage des Relations Ecoles

Vous développez des relations avec des écoles cibles (Miage, Ecoles d’Ingénieurs, Ecoles Informatiques) afin de devenir des partenaires privilégiés de demain et d’accroitre la notoriété du Groupe auprès de potentiels futurs candidats. Pour cela, vous participez entre autres à des forums et des évènements école.

3/ L’accompagnement RH de proximité

En tant qu’unique représentant RH basé en métropole, vous jouez un rôle de RH de proximité pour les équipes de Paris (une dizaine de collaborateurs). Ainsi, vous assurez l’accueil de nouveaux arrivants et vous gérez les problématiques RH du quotidien ou à défaut, vous les faites remonter au Responsable RH.

Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Recrutement, vous avez une expérience significative (au moins 3 ans) sur des missions de recrutement au sein d’une ESN, d’un cabinet de recrutement ou d’une entreprise dans le secteur IT.

Passionné par le recrutement, vous en appréhendez les enjeux et avez suivi les évolutions des outils et des méthodes. Vous connaissez la complexité du marché IT et êtes familier avec les différents métiers. La connaissance des bassins d’emploi martiniquais et réunionnais serait un atout supplémentaire.

De nature dynamique, vous faites preuve de proactivité et de créativité afin de proposer des solutions innovantes aux problématiques rencontrées.
Rigoureux et organisé, vous savez tenir vos engagements.

Vous disposez également d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation.

Niveau d'étude

Bac +4 et plus

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Paris 16