Martinique pour l'emploi : 3ème édition

La troisième édition propose à la fois des entretiens de recrutement en ligne du 18 au 27 septembre 2023 et des entretiens de recrutement en présentiel les 26  et 27 septembre à l’Hôtel La Batelière.

Un bilan positif et des perspectives encourageantes

Avec 127 recrutements en 2021, puis 221 embauches pour l’édition 2022, Martinique pour l’emploi s’inscrit dans l’agenda « recrutements » du mois de septembre.

Pôle emploi Martinique et ses partenaires agissent en coopération pour renforcer l’attractivité des métiers, répondre aux besoins de recrutement des entreprises locales et favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.

L’évènement est en phase avec les orientations de l’enquête Besoin en Main d’Œuvre (BMO) 2023 qui souligne un volume des intentions d’embauche des employeurs en hausse de +4,9% en 2023.

«Martinique pour l'Emploi est né d’une réflexion commune avec Pôle emploi pour répondre aux enjeux créés par les difficultés de l’emploi local. Ce forum offre l’opportunité d’aller à la rencontre des candidats martiniquais. En effet, GBH privilégie le recrutement local et mène des actions en faveur de l’emploi et de la formation en lien avec les écoles et l’Université. Ce salon est aussi l’occasion de mieux faire connaître les opportunités professionnelles de GBH dans des secteurs d’activités variés. Nous nous réjouissons d’avoir été rejoints par cinq partenaires, acteurs majeurs de l’emploi local. Travaillons ensemble pour inscrire cette initiative dans la durée. » affirme Stéphane Hayot, directeur général de GBH.

Une ambition : un sourcing qualitatif

Le dispositif proposé aux candidats et aux professionnels s’articule autour de recrutement en ligne et/ou en présentiel entre un candidat et les responsables ressources humaines des entreprises.

Les participants de l’an dernier témoignent de leur satisfaction sur ces nouvelles modalités de recrutement plus efficaces, avec un ciblage personnalisé des profils, gage de qualité et de gain de temps dans la phase de recrutement.

Lorenza Rodanet, Cheffe de Rayon Service Clients, Décathlon, filiale de GBH

J’entends parler du salon MPE à la Batelière à la rentrée de septembre 2022 et je me lance pour la première fois. Je suis très bien accueillie, je me dirige vers le stand de DECATHLON. Je suis reçue assez rapidement, je repars confiante. Les entretiens se sont poursuivis les semaines suivantes et ont abouti à une embauche dans un premier temps en tant que Responsable de rayon. Deux mois plus tard, une proposition de reprendre le Service client du magasin m’a été faite, j’ai décidé de relever le défi et j’y suis toujours, fière de ce parcours. Comme quoi les perspectives d’évolution sont possibles avec de l’ambition et de la détermination.

-Candidats : préparez vos CV et suivez-nous sur martiniquepourlemploi.mq

-Employeurs : les inscriptions au salon sont ouvertes.
Les entreprises peuvent d’ores et déjà réserver leur stand en ligne et en présentiel pour garantir leur participation.