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Rattaché au Directeur du magasin, vous contribuez à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité des personnes et des biens.
Dans ce contexte, vos missions s’articuleront autour des trois axes suivants :
Organisation de la sûreté et de la sécurité :
• Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité, en lien avec la direction du magasin.
• Veiller au respect des consignes de sécurité par les salariés du magasin.
• Organiser des opérations de contrôle auprès de la clientèle ou des salariés, afin de lutter contre la démarque et le vol.
• Mobiliser les équipements adéquats pour surveiller les lieux et les comportements à risque et réprimander les actes de délinquance (vidéo...).
• Elaborer un cahier des charges et participer à la sélection des prestataires de sécurité.
• Manager, superviser et animer les équipes de sécurité internes et/ou externes : information et formation à la réglementation interne du magasin, consignes en cas d'évacuation d'urgence du magasin ; organisation des débriefings ; signalement des évènements sécurité sur une main courante ; reporting des incidents à la direction magasin, etc.
 
Information et prévention des risques :
• Informer et sensibiliser les salariés du magasin sur les consignes de sécurité et la réglementation.
• Former les collaborateurs aux gestes de premiers secours.
• Organiser la prévention des risques en effectuant des exercices de simulation.
• Participer à l’élaboration du document unique (DU), en lien avec la direction ressources humaines
• Observer les comportements à risque (transport et stockage de produits dangereux, utilisation de certains équipements de manutention, etc.) et identifier les solutions à mettre en place
 
Veille réglementaire :
• Suivre l'ensemble des évolutions réglementaires relatives à la sécurité et à la sûreté des établissements recevant du public
• Effectuer les recherches documentaires nécessaires et mobiliser les expertises requises pour adapter les bâtiments et installations existants aux normes en vigueur
• Participer à des missions d'expertise, à la demande de la direction
 

De formation supérieure de niveau BAC+2 minimum, vous possédez une formation spécifique de type SSIAP 3 et une expérience significative sur un poste similaire en Grande Distribution. Vous détenez la carte professionnelle.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de l’autonomie et votre réactivité. Vous savez anticiper les situations.
 
Vous faîtes preuve d'initiative et de décision dans des situations dangereuses ou à risque. Organisé, méthodique, procédurier, vous savez faire preuve de sang-froid et êtes reconnu pour votre capacité de discernement.
 
Enfin, vous faîtes preuve de leadership pour fédérer vos équipes autour des objectifs fixés
 

FICAGUA, spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et du stockage en Guadeloupe, recherche au sein de ses équipes, deux Approvisionneurs (H/F).
 
Rattaché(e) au  Responsable d'exploitation vous l’assistez sur des missions d'approvisionnement de magasins.
Votre mission s’articulera autour des activités suivantes :
-              Suivre et mettre à jour l’assortiment, en échangeant régulièrement avec les magasins
-              Déterminer les quantités à commander , saisir les commandes  et garantir une bonne gestion de la relation avec les fournisseurs
-              Analyser les ventes des magasins , et faire des propositions d’évolution de l’assortiment
-              Assurer et garantir la bonne gestion des stocks, organiser des opérations de déstockage
-              Organiser le planning  de dépotage au sein de l’entrepôt
-              Suivre les indicateurs de performance et transmettre des reportings adaptés
 

Titulaire d’une formation BAC+2 minimum type DUT Techniques d'achat et d'approvisionnement/ DUT Gestion logistique et transport ou licence professionnelle logistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire.
Outre votre aisance avec l’outil informatique, vous êtes extrêmement rigoureux, réactif, avec une forte capacité à cerner les urgences. Vous avez le sens du commerce, vous aimez le travail en équipe et êtes doté d’un bon relationnel.
Ce poste peut-être évolutif en fonction de vos compétences.
Le poste est à pourvoir dès que possible en Guadeloupe.

FICAGUA, spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et du stockage en Guadeoupe, recherche au sein de ses équipes, un stagiaire Approvisionneur (H/F).
Vous accompagnez l'équipe d'approvisionneurs sur les missions suivantes: 
-              Suivre et mettre à jour l’assortiment, en échangeant régulièrement avec les magasins
-              Saisir les commandes  et garantir une bonne gestion de la relation avec les fournisseurs
-              Analyser les ventes des magasins 
-              Assurer et garantir la bonne gestion des stocks
-              Organiser le planning  de dépotage au sein de l’entrepôt
 

Vous recherchez un stage long, de minimum 6 mois, afin de valider votre formation en Achat, Logistique ou Transport.
Outre votre aisance avec l’outil informatique, vous êtes extrêmement rigoureux, réactif.
Vous avez le sens du commerce, vous aimez le travail en équipe et êtes doté d’un bon relationnel.
Le poste est à pourvoir dès Janvier 2021 en Guadeloupe.

Responsable de la promotion des véhicules auprès d'une clientèle de professionnels, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la direction sur le terrain. A ce titre, vous:

Proposez des solutions techniques selon les besoins et les impératifs du client
Négocier les conditions commerciales de la vente.
Etes responsable de la promotion des VI et engins de chantier auprès des artisans, commerçants et entreprises, à la fois à la concession et sur le terrain
Etes responsable de la mise en œuvre de tous les moyens propres à la réalisation de vos objectifs en terme de volumes, et en terme de conditions fixées par votre encadrement par une maîtrise parfaite des techniques commerciales, financières et une bonne connaissance des produits,

Véritable challenger, vous disposez de qualités commerciales indéniables et êtes reconnu (e) pour votre détermination et la qualité de votre travail. Disponible, rigoureux et organisé (e), venez rejoindre une équipe dynamique.
 

Rattaché(e) au Directeur de la concession, vous êtes en charge de la gestion et du suivi de l'activité des ateliers.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
- Manager les équipes: prise en charge de l'organisation générale des ateliers afin d'atteindre les objectifs définis et validés.
- Garantir la gestion et l'animation techniques des ateliers (élaboration et suivi des budget et du compte d'exploitation prévisionnel, définition de la politique tarifaire, prise en charge des opérations de garantie)
- Assurer le développement des relations avec les constructeurs

Vous êtes issu d'une formation supérieure et/ou expert dans le domaine.
Manager affirmé, rigoureux, particulièrement attentif au climat social, au respect des procédures et à la sécurité.
Autonome, orienté résultat, votre goût du contact et du service allié à une recherche permanente de qualité vous prédisposent à développer de façon significative les performances des ateliers.
Outre votre maîtrise des outils informatiques, votre pratique courante de l'anglais professionnel est indispensable.

En tant que Vendeur Conseil, Vous êtes garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils.
Rattaché au Responsable de Rayon, vous aurez pour principales missions:

L’accueil, l’identification et l’analyse des besoins de la clientèle,
La présentation, la mise en rayon, la vente et la promotion des produits ou secteur défini et services proposés par le magasin,
La participation à la bonne organisation du rayon et à la vie de l’entreprise.

De formation baccalauréat minimum obligatoire, vous justifiez de préférence d’une première expérience réussie dans la vente, et possédez idéalement de bonnes connaissances dans le domaine du bricolage.
Rigoureux, dynamique, réactif, vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût du challenge et des responsabilités.
Votre adaptabilité et votre aisance relationnelle vous permettent de partager avec nos clients votre passion pour nos domaines d'activité.
Rejoignez notre équipe de Mr BRICOLAGE Martinique !

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers.

Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget).

Vous interviendrez également sur des missions ponctuelles de contrôleur de gestion (préparation des documents et supervision des inventaires).
Véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d’intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction.
Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe.

Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales.

Vous prendrez en charge le management d’une équipe de 2 à 5 personnes.

De formation supérieure en comptabilité Bac +5 (DSCG/ESC majeure finances), vous justifiez obligatoirement d’une expérience de chef comptable ou de RAF et souhaitez aujourd’hui évoluer vers un secteur et une structure où la rigueur, l’initiative et le dynamisme sont favorisés.

Vos capacités relationnelles vous permettent d’échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction…).

Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d'esprit, autonome, adaptable, organisé, méthodique, et réactif.

Bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique.

Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de capacités à encadrer et avez le sens des priorités.

Merci de bien vouloir indiquer dans votre lettre de motivation votre mobilité.

Au sein de notre filiale MARTINIQUE AUTOMOBILES, importateur en Martinique des marques Renault, Dacia, Nissan, Jeep et Volvo, nous avons une activité spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules industriels, utilitaires, poids lourd et bus.

Rattaché(e)s au responsable du pôle poids lourd et bus, vous aurez la charge de commercialiser notre gamme de véhicules neufs et leurs produits associés auprès d’une clientèle de professionnels composée d’entreprises du transport, du BTP, des collectivités et de professionnel de l’artisanat.

Ainsi, vous aurez pour missions :

- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clientèle ;
- Assurer la vente de véhicules industriels et services associés ;
- Réaliser des offres techniques ;
- Négocier les affaires dans le respect de notre politique commerciale ;
- Assurer un reporting administratif de vos actions auprès du responsable du pôle.

Diplômé(e)s d’une formation initiale à dominante commerciale ou technique (Bac+2), vous justifiez d’une expérience probante dans une fonction commerciale en BtoB, idéalement dans les métiers de l’automobile ou du PL.

Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous possédez une très bonne connaissance du tissu industriel local.

Vous aimez proposer des solutions à vos clients, et êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure.

Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles.

Rattaché au Responsable Marketing, vous contribuerez à la définition et au pilotage de la stratégie marketing de nos 4 sites de e-commerce.
Vous interviendrez également en support du Responsable Marketing sur le volet des achats et du pricing.

Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes :
• Analyser les marchés (4 DOM) et leurs tendances
• Contribuer à l’élaboration du plan et du budget marketing de l'entreprise
• Piloter le déploiement et la mise en oeuvre des actions sur les différents territoires
• Piloter l’animation et l’administration des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.) en lien avec le service client
• Optimiser les performances du site e-commerce (UX, acquisition, revenus...)
• Optimiser l'approche omnicanal du parcours client (web, live chat, téléphone et accueil physique)

Diplômé d'une école de commerce, ou d'une formation supérieure type Master 2 en Marketing digital, avec une première expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans sur une fonction similaire, vous êtes passionné par le digital. Enthousiasme, dynamisme, force de proposition sont des qualités que l’on vous reconnaît. Apprécié de vos interlocuteurs pour votre optimisme, votre simplicité et votre humilité, vous savez interagir et échanger avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Enfin, les outils du web marketing (analytics, adwords, api...) n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez Excel avec de bonnes connaissances des bases de données. Vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever le challenge, transmettez-nous votre candidature.

Le poste est à pouvoir ASAP.

Dans le cadre de développement de projet, GBH recherche un stagiaire H/F au sein du service Reporting Groupe au siège.

Rattaché au Responsable Reporting, et encadré par deux contrôleurs de gestion/reporting, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en place des projets suivants :

• Assurer et optimiser la production, la cohérence et le reporting des différents comptes d’exploitation,
• Garantir la mise en place de tableaux de bord,
• Analyser les éventuels écarts dans des perspectives d'amélioration continue des performances,
• Développer et optimiser la performance par le suivi d'Indicateurs de performance
• Participer à la Migration des filiales du secteur Automobile et à l’intégration de nouvelles filiales sur l’outil de reporting Hyperion Planing
• Contribuer à l’amélioration du processus de reporting par secteur par la préparation des commentaires mensuels et les propositions d’évolution des états de restitution.
• Réaliser l’intégration du Bilan trimestriel dans l’outil de reporting
• Réaliser des études spécifiques à la demande de votre Direction,
• Réaliser le reporting mensuel et analyser les écarts,
• Participer à l'élaboration et au pilotage du processus budgétaire et de prévision,
• Faire preuve d’initiative
• Intervenir sur l’assistance à la détection des failles et faiblesses dans la fiabilité des informations remontées.

De formation supérieure de type école de commerce ou université spécialisation Finance/Contrôle de Gestion (niveau Master 1ère ou 2ème année) ou en année de césure, vous êtes force de proposition, vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie font de vous, un interlocuteur privilégié en matière de gestion.
Outre vos compétences techniques et votre grand sens de la confidentialité, votre rigueur, vos capacités d’analyse, vos qualités relationnelles, ainsi que votre esprit d’équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans les missions que nous vous confierons.
Une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, PowerPoint) et une grande faculté d’adaptation à de nouveaux logiciels sont nécessaires.

Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois minimum.

Envie de vous dépasser et de relever un nouveau challenge, transmettez-nous votre candidature !