Destiné aux jeunes de 15 à 29 ans éloignés de l’emploi, ce programme combine une remise à niveau intensive pendant 6 mois et une formation en alternance en vente, ouvrant la voie à un contrat au sein d’une filiale de GBH, en cas de formation validée. 

Le programme Tremplin pour l’Emploi a été développé à La Réunion il y a 2 ans par GBH, que le Groupe décline dans plusieurs départements ultramarins. Au total, près de 110 jeunes ont été formés aux métiers de la grande distribution et de l’automobile. la première étape de ce cursus : l’intégration des jeunes au RSMA.