RESPONSABLE ACHAT (H/F)

Votre rôle :

En tant que Responsable des Achats (F/H), vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale de l’enseigne. À ce titre, vous pilotez les achats locaux et imports, négociez avec les fournisseurs, coordonnez les équipes et assurez un suivi rigoureux de la performance économique et opérationnelle.

Vos missions
1. Management des équipes achat
Fédérer et piloter votre équipe autour des objectifs de l’enseigne
Réaliser les entretiens annuels et professionnels
Accompagner la montée en compétences des acheteurs
Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail

2. Pilotage de la marge arrière et de la facturation
Suivre hebdomadairement les achats par magasin et par fournisseur
Fournir aux points de vente les indicateurs nécessaires à la réalisation de leurs objectifs Remonter les projections d’atterrissage marge arrière à la Direction
Collaborer avec la comptabilité pour assurer la bonne facturation des contreparties (CCA)

3. Coordination interservices
Garantir le respect du planning des livraisons (Codification, Supply, Dépôt)
Gérer les litiges de facturation fournisseurs en lien avec la comptabilité

4. Négociation fournisseurs
Mener les négociations annuelles et quotidiennes (locales et import)
Résoudre les litiges commerciaux et financiers

5. Reporting et analyse de performance
Suivre la performance de l’offre commerciale par rayon
Réaliser des benchmarks entre magasins et formats
Visiter les magasins chaque semaine pour contrôler l’exécution des opérations promotionnelles
Suivre la réalisation mensuelle des prestations PPTG

Votre profil:
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des achats, disposant de solides compétences en négociation, pilotage budgétaire et management.

Vous savez travailler en transversal et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.

Compétences clés :
Management d’équipe et animation de réseau Autonomie,
organisation et rigueur
Capacité d’analyse, force de proposition
Exemplarité et sens des responsabilités
Excellente maîtrise d’Excel et d’un ERP (idéalement METI)
Connaissances en réglementation commerciale et techniques de négociation

Vos indicateurs de performance :
CA et marges promotionnelles
Suivi de la concurrence
Qualité des stocks (magasins et entrepôts)
Marge avant et arrière
Indicateurs clients (Ipsos)
Assortiment et détention des coques cibles
Livrables attendus
Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (ruptures, CA, marges, atterrissage) Suivi détaillé des assortiments locaux et imports